GA隊のよくわからん入社基準について~経験談を添えて~

こんにちは、再入社したら前期にはガッコ時代の同期と1期下が居て後期には2期下、配属先には大先輩がいて2度目のドロップアウトを考えたCons_Juandaiです
この前中部支店の検A2行ったらお泊まり先で同期に会いました

それはそうと今日も今日とて休みなんでインテルネッツを彷徨ってたらこんなツイートを見つけました

んでそれにぶら下がってる恐らく現職と思しき人達の引用

ムッ❗️😑まりんチャンを、イジめる悪いオヂサン達は、ボクが許さないゾ❗️😡
って訳じゃなく、純粋に1度辞めたあとにまたこの会社に来ようとしてる皆さんのなんかの役に立つかも知れないので備忘録がてら書き残そうと思います

はじめに:まず本当にサルでも受かる試験なのか

これに関しては男子に関してはマジでそうですが、女子になると若干事情が異なるので一概には言えません。
というのも陸海と空では女性募集の扱いが違うからです
陸海は男子と女子を区別して募集しており、ハナクソとか呪いの桜とか呼ばれる一般曹候補生ですら割と狭き門だったりします
以下の画像をご覧下さい

自候生については募集人数がその年の受け入れ部隊側の都合で色々変わるので一概には言えませんが、一般曹候補生については毎年概ね変わりません。
そうすると陸では270/4000で即ち全募集人員のおよそ6.75%、海だと若干マシになっておよそ13.3%です。
受ける人員も少ないとはいえ、倍率は結構高めなのが分かると思います。
それではここで本題に入りましょう

序章:受からない人は何がダメなのか？

そうここ、ここです。
多分みんな知りたいとこ。
なんで受からないのか。
かくいう自分もH2X年に某高校に入校したは良いものの、メンタルがやられ胃に穴が開き1度脱柵未遂で訓戒処分を受けて退職してからまたここに戻ってくるのに5年、回数にして7回ほどかかりました。
受からん理由は地連ジャーが知ってるんで彼らに聞くのが1番早いんですが、彼らも教えてくれません。
5年の中で自分が考えた受からん要因とその対処法をまとめていきたいと思います。

1.既往歴

個人的に連続落ちで1番多い原因な気がします。
特に既往歴の中でも精神疾患系、色盲、骨格関節系は結構厳しく見られてるっぽいです。
逆に循環系はそんなに厳しく見てない感じあります(自分の同期に僧帽弁閉鎖不全症の奴居ましたけど元気に勤務してるんで)

特に精神疾患系は〇ahoo知恵某とかだと｢医師の治癒証明ないし寛解証明出せば行けるよ｣とか書いてあったりしますけど、多分話題に出した段階でダメです。
あとコレは再入社の予定がある方に対しての忠告なんですが、退職する際に精神疾患系(適応障害含む)事由で退職すると少なくとも身体歴が処分される5年後まで再入隊出来なくなります。

(上から順に陸海空の身体歴保存期間について)

ワンチャン自分が今年通ったのも身体歴が処分されたから説あるんですよね…
毎年補生1次は通るのに自候生(1次の段階で身体検査をする)と補生2次でハネられるのを繰り返してたんで…

それはそうと、それでは対策はどうすれば良いか。
身体検査で話題に出さない、そして我社用語でいう所の｢うまくやる｣。
これに尽きると思います。
これでまぁなんか不利益被ってもそこは自己責任でお願いします…

2.懲戒歴

これはもうどうしようも無いですね。
個人的に逮捕歴(前科前歴)より致命的だと思います。
百歩譲って民間企業で受けた懲戒ならまだしも、公務員で受けた場合はもうどうしようもないですね…
ただし、訓戒以下のいわゆる注意処分(口頭注意、文書注意など)の場合はジャケットに残ってないかも知れない可能性があるのでワンチャンを賭けてみるのもいいかもしれません。

ちなみにぼくは一日未満の正当な理由のない欠勤(2時間)で訓戒受けましたがなんとかなりました。
御参考までに…

3.希望幕もしくは方面隊

これは地レンジャーもよくいうやつですね。
例えば北部方面隊は枠が多い(注釈1)とか、今年は〇〇方面隊の希望者が少ないから云々とか。
あるいは〇上自衛隊は倍率が低いから云々とか。
これは確かにあります。

そりゃあみんな東京とか大都市に近いところで就職して色々な事したいでしょうし、そうでなければ地元の部隊に就職してあわゆくば週末外出で実家に帰り、休暇は秒速で帰って最大限に有効活用、ちょっと部隊に送るのが憚られる荷物でも実家で預かってもらって休日に取りに帰る…
そんな生活したいでしょう。したいでしょうね。
俺もしたかったよ畜生

でもよくよく考えてみましょう。
地元志向の人はともかく、都心に近い所に行きたい人の出願が多ければそれだけその人が元いた地方の倍率が下がり、逆に東部方面隊の倍率は上がります。
東京モンが東京以外に行きたいなんてケースはほぼ稀なので。
となると毎年第117教育大隊や臨時教育隊は人で溢れ返ってる筈ですがそうはなってません。
何故ならそれを防ぐべく日夜人b…訂正、方面外希望者を募って、調整弁となっているのが地レンジャーだからです。

つまり何が言いたかったかと言うと｢地レンジャーが｢〇〇方面隊で受けてみない？｣って打診して来たら受けてあげると確率上がるかもよ？｣って話でした

ちなみに個人的な話をすると確かに地元就職は羨ましいんですけど、遠方で勤務すると地元勤務に縛られず地域手当率とか職種とかで選べるんで割とオススメではあります。
あと長期休暇の時にド真ん中に特勤とか残留付けられ"にくい"のもアド(部隊によります)(注釈2)

4.信教人種その他

これに関しては今はほぼないと思います。
流石に親がオウム真理教後継団体の現役信者で未だにマントラ流してますとか、兄弟姉妹が極左暴力集団で現役活動家やってて毎年職場に公安と機動隊がチェンソー持ってやって来ますとかだと割と厳しいですけども。

自分の集合教育同期で天理教の現役信者で教会長候補の人が居ましたけど1選抜でバリバリ3曹なってましたし、後期教育の同期は中国ハーフで普通話のがネイティブなのも居ましたけど普通に仕事してます(めっちゃ頭良かった)

ただし、国籍によっては職種配置制限がある(注釈3)のでそこだけはまぁ留意する必要がありますが…
あとJW、いわゆるエホバの証人も輸血が教義で禁止なのでダメですね(そもそもエホバの証人は教義で兵役禁止なんで志願しないとは思いますが)
恐らく信教、出自、人種については(少なくとも表面上は)日本でも上位に入る程度には平等な会社だと働いてて思います。

5.年度毎倍率差

これ言っちゃうとおしまいなんですが、年度によって倍率めっちゃバラつきあります。
以下のよく分からんサイトから引っ張ってきた怪しい一般曹候補生合格率推移表をご覧下さい。

2017年から2018年にかけて合格率がババンと上がってますね？
それもそのはず、なんせ合格者数が全自衛隊で1420人、陸自では921人増えているからです。

どんなカラクリで増えたのかというと2017年までは一般曹候補生は年に1回しか新隊員教育を実施していなかったんですが、2018年度から補生も9月末入隊のいわゆる｢季節隊員｣、｢秋っ子｣が復活しました。

自分はこれを知った時｢マジで人足りな過ぎて手段選んでられないんだな…｣って思いましたね。
まぁ結果として枠が増えた事により入りやすくなったのも事実なんですが、他職種公務員の御多分に漏れず我社も景気の動向に倍率が左右されるフシがあります。

と、なると昨年までは楽勝だった一般曹候補生試験もこのコロナ禍で来年度、再来年度辺りから厳しくなってくるかも知れません。
景気が良くなれば倍率下がるんですけどね…

6.まとめ

・健康診断では精神系の話題を出さないのがベター(かも)
・懲戒歴はわからん部分も多いので1回受けてみよう！受からんかったらその時はその時だ！
・地本の人から方面外転出勧められたらそっちで受けてみるのもいいかもしれないぞ！
・信教人種とかについてはよっぽどの事がなければ全然問題ないケースが多いぞ！
・もし入ったあとそういう絡みでなんかあったら防衛監察本部に直電すれば1週間以内に怖いおじさん達が市ヶ谷から来てくれるぞ！
・倍率については年度によって違うけど景気動向で概ねの傾向は見えるからそれを注視するといいかもしれない

おわりに:この会社に来るみなさんへ

さて、色々書き連ねてきましたが、自分自身まだ今回就職して1年経ってないペーペー、仕事の事もあんまりよく理解しておらず、雑務でシバかれる事も多々あります。
でもそういう雑務1つ取っても、嫌々ながらではありますが手取り足取り教えてくれるのがこの会社の良い土壌だと自分は思っています。
あとは絶対外では経験出来ない事を知れたり、或いは体験できるのもこの仕事の魅力です。

もちろん楽しいこと、好きなことばかり出来る訳ではありません。

しんどい事、辛いこと、厳しい事、そんぐらいテメェでやれよボケと思う事、文句垂れるなら人に頼むんじゃねぇって思う事…色々あります。
でもそれでも、出来なかった事が出来たとか、苦手だった事が克服できた時の喜びはそれを越えてお釣りが来る程に感じる事ができます。

なーんてクッサいセリフを吐いたところでこの記事は〆ようと思います。
去年の12月から書こう書こうとは思ってたものの、入校とか休暇とか色々あって熱発隔離になってようやく書く気力が出て完成しました(熱発については扁桃炎でした、人生3度目です)

来年度、再来年度に入社される皆様を心よりお待ちしてます、
あと投げ銭したい人はしてくれるとちょっと喜びます。

以上です。

注釈1:我社に詳しい人なら周知の事実かもしれないんですが、北海道にはあのバカでかい大地に兵庫県以下の人口しか居らず、それなのに地本が4つもあります。4つも。そりゃ枠余るわ。

注釈2:ちなみに自分は確かに真ん中に特勤も残留もつきませんでしたが、1週間連続残留になりました。残留1日だけで他全部押し付けやがってマジで許さねぇからなあのクソ士長

注釈3:共産圏もしくは旧共産圏のいわゆる｢対象国｣の出身の場合、通信・情報職種につけない…らしいです。この場合の通信職種って部隊通信も含むんかな…

緊急一時保護解除

題名の通り、9/5付で緊急一時保護*1の対象から解除されます

では、その次の生活困窮者自立支援制度に移行するのかと言いますとどうもそうじゃないらしく、今度は自立援助ホーム*2の方に移送され其処で就業を目指す…らしいです

とは言え、です

無論自立援助ホームにもキャパシティの問題やら、事前協議の問題やら*3で自立援助ホームへの入居は恐らく三億年くらい先になります(東京は人が多い)

となるとまぁそれ迄どこに暮らすか、と言う話になるんですが実は現段階では未定、らしいんですよね*4

現段階で決まってることと言えば

1. 就業して初の収入を得るまでは生活保護費が出る(額についての明示が無かったので今度聞く)
2. 出来る限り速やかに、自立援助ホームへの移送を実施する(これは教育に宜しくないから、らしい)
3. 就業意思はある(と見なされてる)ので省略
4. さっさとGA隊に行ってもらう(未知数)

ざっとこの程度しか決まってません。

大丈夫なのか人生、とは自分ですら思いますがまぁどうしようもないものなので諦めつつ、最適解を出して生きていきたいと思います死にてぇ〜

今後、なにか進捗があれば報告したいと思います

それでは

*1:正式には路上生活者緊急一時保護事業。ちなみに東京都だと3回までの制限が付いてます

*2:これは調べてようやく分かったんですが、どうやら児童相談所の所轄する20歳までの青少年を収容する施設だそう

*3:まぁ確かに10日間で諸業務も他にある中、児相との協議に持ってってくれたのは感謝すべきだと思ってます。移送先を何故か当事者≒自分に伝えなかったのは腹立ちますが

*4:緊急一時保護解除が9/5、移送が9/6なのに未定となると正直困る

近況報告

皆さんどうもお久しぶりです

8月の頭には失踪したりしましたが、元気に生きてます(本当に無駄に元気)

さて、この1ヶ月で割と色々変わりました

まずは仕事辞めました

ついでに住処もなくなりました

いやぁ、仕事は増えるわ給料は減るわ自分は転属になって仕事が1.5倍になるわでやってられなかったので辞めました

1年3ヵ月勤務したけど微塵も後悔してません、寧ろここまで辞めて後悔しない仕事は初めてです(自衛隊ですら辞めて後悔したのにね)

さて、職と共に住処も失くした事で今度こそ六郷土手に仲間入りかな〜とか考えてた訳ですが、流石にこの歳であの世界に入っても何も得しないし一応働く気はある*1ので、大森にあるJOBOTA*2なる施設に行こうと決意した訳です

そこで職を失った事や家がなくなる旨を伝えたところ、担当者のお兄さんから｢ここなら相部屋ではあるけど、食事も出るしどうですかね？｣と住み込みでの道路誘導員の仕事を紹介して頂けました

が、自分は健康保険証を持っていない*3為、雇用出来ないとのお返事を2分後くらいに頂いて人生3回目の住み込み就職計画は儚く散った訳です*4

結果的に就職支援課では手に余ると判断されたのか、今度は｢雪谷にある調布福祉事務所に話を回すのでそこで何らかの支援を受けて下さい｣との御回答を頂き、翌日に元職場の近くの調布福祉事務所に出頭して困窮を伝えた結果｢路上生活者一時保護事業｣の対象として緊急一時保護を受けることになり、自立支援センターに収容され今に至る訳です

遂に実質的浮浪者ですよ、ハハハ

数年前は公務員だったのが今や浮浪者です*5

とは言えど、一応収容される前に警備員の内定を2件取り付けているので2週間の就活禁止期間が明けたら即働いてさっさとアパート借りて、上手くやれればそのままGA隊に出戻り…というのが当分の目標です

目標は往々にして当初予定通りにはならないものなのですが、今回に関してだけは本当に目標通りに進めなかったらそれこそ六郷土手でルンペンか多摩川で入水みたいに太宰じみた事をしなければならなくなるので神だろうが仏だろうが何でも拝むくらいには滅入っています

今後も何か変化があったら、近況報告といった形でまたブログを書くと思うので宜しくお願い致します

長々とお目汚し失礼致しました

*1:無論働かないで収入を得ることができる≒不労所得を得られるならそれが一番には変わりない

*2:Jobと大田≒Otaを掛け合わせた何の捻りもない造語。考えた担当者はセンスないから首縊って欲しい

*3:父親から健康保険証を没収されているので身分証の類いとして使えるの手持ちの証明書類が住民票だけしかありませんでした。浮浪者かよ

*4:言わなくてもわかるとは思いますが、住込み型の職住一体は本当にリスクが高いのでやめましょう。下手するとルンペンまっしぐらです

*5:新聞配達も落ちぶれ方としては浮浪者と変わらねぇだろ、とは思うんですが自分としては割と｢浮浪者(ルンペンプロレタリア)｣って肩書きはクる部分があるわけです

1956年度版自衛隊年鑑まとめ(建設本部編)

防衛庁建設本部とは？

1954年(昭和29年)7月1日に防衛庁設置法に基づいて、防衛庁発足とともに設置された防衛庁の附属機関。
防衛庁の前身である保安庁時代には「建設部(全国四ヶ所に配置された地方建設部及びそれを統括する中央建設部)」と呼称されていました。

しかし発足からわずか8年後の1962年(昭和37年)に、総理府の外局であった調達庁*1*2と統合され「防衛施設庁」超巨大防衛利権保護団体とされた為、かなり短命に終わった組織です。
組織の概略図は次の通り(””防衛施設庁史第1部　防衛施設行政45年の軌跡””より)

よく初期の自衛隊小話に出てくるハットメント隊舎*3を自衛隊に払い下げ改修するにも、この様な諸機関による手続きが必要だったわけです。*4

そう考えると確かに外局と附属機関が殆ど似た職掌ならば統一してしまったほうが良かったんでしょうね…*5

以下、本文です。(本文が読みづらかった為、改行してます)

*1:1958年に防衛庁に移管された土地・建物・物資・役務の調達・管理を任務とする組織、前身は特別調達庁

*2:特別調達庁自体は当初、GHQの上記任務を実施する公法人特別調達庁とされていたりと調べると割と面白い

*3:俗に言われるカマボコ隊舎

*4:カマボコ隊舎を米軍から継承するのは調達庁の仕事、カマボコを壊して新隊舎なり施設を作るのは建設本部の仕事

*5:外局扱いになったのは恐らく癒着を考えてのことでしょうが、06年の防衛施設庁談合事件を考えるとなんだかなぁってなります

1956年度版自衛隊年鑑まとめ(郷土防衛隊大綱編)

そもそも郷土防衛隊大綱とは？

1955年(昭和30年)に当時の防衛庁長官であった砂田重政氏が閣議決定を経ていない個人の見解として発表した、自衛隊の後方支援と郷土防衛を担う組織としての郷土防衛隊構想。

砂田氏は地域社会の青年壮年を対象に郷土防衛隊を組織する必要性を説いていた他、同時に予備幹部自衛官構想(諸外国におけるROTC課程制度)を掲げ、大学生及び高等学校卒業生を修業前に1年間程度、幹部予備自衛官に任用し国の防衛に対する知識と経験を修得させるとしました。

しかし、このことが世論の反発を受け、案は事実上却下され砂田氏は防衛庁長官から更迭されるに至ります。

この一連の構想についての砂田氏の発言は砂田放言と呼ばれています。

ただし、1956年度版自衛隊年鑑には(恐らく改稿が間に合わなかったのか)記載されてるため、今回はそれをネタにしていきたいと思います。

以下、本文です。 

大韓民国軍国防計画2020について

最近は全く学術的なことをつぶやかず低俗なことばかりツイートしてたので(飯が美味いとか仕事に行きたくないとか)久しぶりに学術的な文章を書こうと思い記事を起こしました。

今回の題目は我が国の隣国である大韓民国にて起案された国防計画2020についてです。

新聞配達と自衛官

はじめに

突然だがこのブログを読んでる方の中で新聞を読んでる方はほぼ確実に何名かは居るだろう。
朝日新聞、讀賣新聞、日本経済新聞、産經新聞、毎日新聞etc…
さて、無論その新聞を届けるには各社の新聞配達員が存在している。

つい最近、ネットニュースでこの様な記事を目にした

gendai.ismedia.jp
新聞配達はブラック職としてかなり有名になってるが、それが遂に表層化してきたという形だろう(新聞社は自己批判につながるので書けないが)
自分もその一人として現在某新聞社の嘱託社員として勤務しているが、勤務して一つ気がついたことがある。

それは異常なまでの元自衛官率の高さである。

自分が勤務しているのは全職員合わせて12名程度の小さな営業所なのだが、そこに自分を合わせて3名の元自衛官(自分は厳密に言うと違うが)が働いている。
他の弊社営業所に問い合わせてもだいたい1営業所に一人か二人はいるらしい(画像は某就職サイトより)

なぜ、新聞配達にここまで元自衛官が集まるのだろうか？
ということで、この記事ではいくつかの項目に分けてその理由を分析していきたいと思う。

1,薄給への耐性

新聞配達の給料は想像以上に少ない。
営業所の利益によって若干の差はあるものの、大体14~20万の間で基本給が推移している(なお自分の営業所は小さいので16万)
当たりの営業所を引くと食費支援や特別勤務手当などが付く場合もあるが、殆どつかないので食費やその他生活費などを差っ引くと大体月に残るのは4~7万弱になる。

さて、ここで自衛隊の初任給を見てみよう

http://www.mod.go.jp/pco/obihiro/top/kyuyo.pdf

*1

新聞配達員にしろ自衛官にしろ一般(娑婆)の給料と比較してもかなり金額が低い事がわかると思う(無論自衛官には勤務年数及び勤務評定によって定められる棒給制度が存在し勤続年数に連れて俸給は上がるが)

このことから自衛官は娑婆の給料と比較して薄給の職場でも、比較的耐性をもって勤務し続けるのではないかと考察できる。

2,保有資格の民間での可用性の低さ

自衛隊では職種によって「MOS(Military Occupational Speciality､特技区分)」といった自衛隊内で通用される各種資格がある。
例えば普通科中隊迫撃砲小隊所属なら迫撃砲のMOSを持ち、部隊電信員なら陸曹教育隊で部隊通信員のMOSを取得し部隊配属…といった形だ。

さて、このMOS。「Military」と付いているからには軍隊(自衛隊)でなければ役に立たない資格が多すぎる。
軽火器MOSやSSM(地対艦ミサイル)射撃統制MOS等むしろ民間でどこで使うのかといった資格ばかりだ。

無論、測量や部隊無線通信、装輪操縦などはそれに付随する公的資格、免許等の取得が必要になるため、そういった場合には民間でも使える資格は取得できる。

が、一覧を見ていただければ分かるように殆どの資格は民間での可用性が限りなく低い。

http://www.clearing.mod.go.jp/kunrei_data/f_fd/1964/fy19650318_00110_001.pdf

 さて、こうなると困るのは除隊することになった自衛官だ。
一応「就職援護」といった形で公的資格を得る機会を部隊から与えてもらえることもあるのだが、その対象者はあくまで任期満了者、定年退職者に限られる。

自分の営業所に居る元陸上自衛官が3等陸曹に昇任した後に除隊したせいで、まさにこの制度の割りを食った形で資格取得の機会が殆ど無いまま次の就職先を探すこととなってしまい今ここにいる。(3曹以上の曹や幹部は定年まで居ることが前提となっているのでまぁ自己責任と言ってしまえばそれまでなのだが)

 その結果として、原付免許さえあれば軽い障害があっても雇用する新聞配達員となった(もっと言うとならざるを得なかった)のではないだろうか。

3,給与体系及び住宅環境の類似性

あまり知られていないが、新聞配達員は翌月の月給からの天引きといった形で給料の前借りができる。
底辺労働者の例に漏れず、新聞配達員の中にもパチンコ、スロット、競馬などのギャンブルで給料をスってしまう人間が後を絶たない。
そして残念なことに人間の精神は長い困窮に耐え切れるほど頑強ではないらしく、過去に自分の営業所で金銭の窃盗事案も発生してる他、別営業所では強盗なども発生したりしている。

このような金銭がらみのトラブルを防止するための前貸し制度なのだが、自衛隊ではこれが消費者金融からの借金に変質してほぼ同じような体型が存在している。

*2

 また、自分のところでは月数千円(立地条件を考えると格安だが)の家賃、光熱費徴収があるが、他の営業所では存在しないらしい。

自衛隊ではこれは「住居及び被服、糧食の現物支給」といった形で俸給に含まれているそうだ。

ここからも類似性が読み取れるのではないだろうか。

おわりに

以前、自分の担当区域外の不着(新聞が届いていない)連絡を受けて配達をしに行った際に顧客の方からこのようなことを言われた。

『人の金で紙ゴミを配る寄生虫』と。

また、自衛隊も過去に「給料泥棒」などと蔑まれていた時代がある。

自衛隊と新聞配達が同じとは言わないし、言えない。仕事の重要度合いだって違う。

しかし、自衛隊や新聞屋、その他職業で働いている人間もみな貴男、貴女と同じ血の通った人間であることを新聞を手にとった時ふと思い出していただければ嬉しい。

以上で考察を終了する。

*1:一般曹候補生と自衛官候補生の初任給が違うのは一般曹候補生が任官時に2士として任官するのに対し、自衛官候補生は階級が存在せず防衛省定員外職員として扱われるため金額に差が出ている

*2:この記事を読んでる現職自衛官諸兄が居れば是非その手元の青なり黄色なり白なりのプラスチックカードを持って近くの消費者金融で貸付を受けれるか試して欲しい。報告を心待ちにしている。